Entstehen zusätzliche Kosten für die Jobbörsen?
Neben kostenfreien Portalen gibt es kostenpflichtige Premium-Kanäle. Diese können Sie direkt über capient HR zu attraktiven Konditionen buchen. Die Abrechnung erfolgt übersichtlich an einem Ort.
Mit Multiposting zum Wunschkanditaten
Digitales Recruiting neu definiert
Der Kampf um die besten Talente stellt stetig höhere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren. Um diesen gerecht zu werden sind effiziente Prozesse, schnelle Reaktionszeiten und ein professionelles Karriereportal notwendig.
Durch die Zusammenarbeit von Iventa & capient HR können Sie diese künftig besser erreichen! Mit der Anbindung der Iventa JobPost API können Sie ab sofort in wenigen Schritten Ihre Jobanzeige direkt aus capient HR Bewerbermanagement Software buchen und zielgenau schalten. Je nachdem, ob Sie eine Einzelschaltung, ein Kontingent, einen Slot oder ein Medien-Paket bevorzugen, variiert auch die individuelle Preisgestaltung.
Mehr Reichweite
Im Kampf um Fachkräfte sind Sichtbarkeit und Reichweite entscheidende Faktoren. Mit Iventa und capient HR haben Sie die Möglichkeit Ihre Stellenanzeigen mit einem Klick auf Ihrem eigenen Karriereportal und mehreren Online Portalen zeitgleich zu veröffentlichen.
Multichannelstrategie (Online, Social, Communities, Blogs, Campaigns)
Übersichtliches Reporting (Analytics, Klicks und Kennzahlen)
Über 280 Portale verfügbar in DACH
Gleichbleibende Qualität Ihrer Anzeigen
Mehr Zeit für das Wesentliche
Mit Multiposting sparen Sie die Zeit und die Ressourcen die Sie benötigen um sich bei den jeweiligen Portalen zu registrieren und Verträge auszuhandeln und erleichtern sich die Suche nach den richtigen Kanälen.
Zielgenau schalten durch Big Data gestütztes Vorschlagswesen - Jeder Ihrer Stellenanzeigen werden die passenden Jobportale vorgeschlagen
Die richtigen Bewerber erreichen
Zeitsparend durch zentrales publizieren und verwalten Ihrer Stellenanzeigen
Erzielen Sie eine höhere Kosteneffizienz
Sparen Sie Geld mit attraktiven Preisen und Rabatten gegenüber einer Direktbuchung.
Ersparnisse bis zu 50% gegenüber Listenpreisen
Generalistische Portale für eine hohe Präsenz
Regionale Portale für die Suche vor Ort
Branchenspezifische Portale für spezialisierte Fachkräfte
Kontingent und Slotverwaltung
Maximale Präsenz mit einem Klick
Zentrale Distribution: Erstellen Sie Ihre Anzeige einmal und veröffentlichen Sie diese zeitgleich auf Indeed, LinkedIn, StepStone und vielen weiteren Portalen.
Nischenportale & Social Media: Erreichen Sie spezialisierte Fachkräfte durch gezielte Schaltung in Fachbörsen oder auf sozialen Netzwerken.
Kostenvorteil: Profitieren Sie von attraktiven Rahmenverträgen und Paketpreisen direkt über die capient-Plattform.
Erfolgskontrolle: Behalten Sie stets den Überblick, über welchen Kanal die qualifiziertesten Bewerbungen eingehen (Conversion-Tracking).
Häufige Fragen zum Multiposting
Wie aktuell sind die Anzeigen auf den Portalen?
Änderungen oder die Deaktivierung einer Stelle werden in Echtzeit an die angebundenen Portale übertragen. So vermeiden Sie Bewerbungen auf bereits besetzte Positionen.
