Unsere Zertifizierungen | Vertrauen & Sicherheit für Ihre HR-Daten

Im Personalwesen ist der Schutz personenbezogener Daten keine rein technische Anforderung, sondern das Fundament einer vertrauensvollen Mitarbeiterbeziehung. capient HR sichert Ihre Personalprozesse durch international anerkannte Standards ab, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Menschen.

ISO/IEC 27001: Das Sicherheitsfundament für moderne Personalarbeit

Die ISO 27001 ist der weltweite Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS). Sie ist unser Versprechen, dass Ihre HR-Daten bei uns in einem digitalen Hochsicherheitstrakt liegen.

Schutz Ihrer HR-Assets
Wir garantieren die Verfügbarkeit und Integrität Ihrer digitalen Personalakten, Entgeltabrechnungen und Recruiting-Prozesse.

Risikominimierung
Systematische Kontrollen schützen vor Datenverlust und unbefugtem Zugriff – intern wie extern.

Entlastung der HR-Leitung
Mit einer zertifizierten Lösung reduzieren Sie den Dokumentationsaufwand für Ihre eigene IT-Compliance und interne Audits erheblich.

ISO/IEC 27701: Höchster Datenschutzstandard für Ihre Belegschaft

Als dedizierte Erweiterung der ISO 27001 ist die ISO/IEC 27701 der Goldstandard für Datenschutz-Managementsysteme (PIMS). Besonders für Personalverantwortliche bietet sie die notwendige Sicherheit im Umgang mit PII (Personally Identifiable Information).

Maximale DSGVO-Compliance
Die Zertifizierung ist der objektive Nachweis, dass capient HR die strengen Anforderungen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung nicht nur erfüllt, sondern systematisch managt.

Employer Branding & Vertrauen
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern und dem Betriebsrat, dass deren private Daten nach den weltweit höchsten Standards verarbeitet werden. Das stärkt Ihre Position als verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

Haftungsschutz für die Geschäftsführung
Für CEOs von KMU minimiert unser zertifiziertes System das Risiko empfindlicher Bußgelder und persönlicher Haftung bei Datenschutzverstößen.

Privacy by Design
Wir entwickeln capient HR so, dass Datenschutzfunktionen wie automatisierte Löschfristen und Zweckbindung bereits technisch fest verankert sind.